Organisation de la Hiérarchie au sein du CSL (par Rémy)

Le Chapitre Sainte-Madeleine, voyant son influence s’accroître jusqu’à rayonner aujourd’hui sur la France entière a dû, dans un élan génial séparer ses effectifs. Ainsi sont nés les différents chapitres… Ste-Madeleine, St-Lazare et tout récemment Ste-Marthe… Mais la complexité algorithmique de l’organisation directionnelle que les têtes pensantes du Mouvement nous ont concocté ne s’arrête pas là. Des foules innombrables rejoignant les Chapitres et surtout les membres étant répartis sur beaucoup de grandes villes assez distantes, il fallut de nouveau diviser ceux-ci en équipes, qui se virent chacune attribuer une ville: ainsi trouve-t-on des équipes à Paris, Port-Marly, Versailles, Orange, Montpellier, Grenoble, Lyon, Bordeaux, etc… Mais nous nous concentrerons ici sur le CSL.
Le chef de Chapitre: Plus une organisation est complexe, plus elle nécessite une hiérarchie solide. Le chef suprême, dans son bunker de Port-Marly, dirige le Chapitre d’une main de fer. Son nom: Chef, tout simplement… On se laisse dire que sa vue inspire terreur et respect, toutefois, il saura diriger les dizaines de membres du chapitre que vous êtes pendant l’année, les camps, etc… Aussi détrompez vous, derrière son air benêt se cache peut être l’inventeur du fil a couper le beurre… Ce n’est pas parce que ses propos sont souvent à côté de la plaque qu’il faille le considérer comme diminué, cela n’est en fait que la conséquence d’un esprit de synthèse remarquable. Il est toutefois à remarquer que le Chef de Chapitre est assez susceptible et violent. Eviter tout regard agressif, toute remarque ou geste violent en sa présence, en effet cela déclenche en lui une sorte de réaction nerveuse qui entraîne des mouvements qui pourront s‘avérer douloureux pour vous, car plutôt percutants , bien que fort amusants à observer de loin… De manière générale, il vaut mieux éviter de se tenir a proximité de cet individu, bien connu des hôpitaux de Paris dont il est le principal fournisseur.
L’Animatrice Principale: Pour contrebalancer l’intelligence remarquable de notre bien aimé chef de chapitre, il fut décidé de lui associer une Animatrice, permettant à eux deux de faire une bonne moyenne. Dévouée et pleine de finesse (du moins théoriquement), elle saura calmer le caractère impulsif de son homologue masculin en jouant éventuellement le rôle de défouloir… Mais son caractère le plus remarquable est sans aucun doute une joie constante (cf les Béatitudes…) que rien n’entame…
Le Chef d’Equipe: Les charges incombant au Chef de Chapitre étant souvent écrasantes, il fut décidé dans un sublime élan de magnanimité de diviser sa tâche en créant des Chefs d’Equipes… Comme l’étymologie le laissait présager, le Chef d’Equipe dirige… une équipe. Son rôle s’étend des plus infimes détails (opérer à chaud l’ampoule d’une des filles de son équipe lors d‘un camp) aux problèmes métaphysiques les plus essentiels (dans quel sens se tient cette carte?) enfin c’est pas toujours gagné… C’est un être doux et charitable, dont le calme et la courtoisie sont exemplaires… Choisis pour ses compétences exceptionnelles, il sait toujours prendre les bonnes décisions…
L’Animatrice d’Equipe: Équivalente au sein de l’équipe de l’Animatrice Principale, elle est tout en dévouement. Bien que souffre-douleur du Chef d’Equipe, ne s’en rendant jamais compte, elle garde une bonhomie légendaire. Très vite resplendira son utilité, ainsi sera-t-elle toujours présente pour tourner la salade, critiquer la couleur de vos chaussures ou vous faire plein de petites réflexions inutiles mais dépourvues de méchanceté… Elle est toujours disponible pour répondre à vos problèmes, pendant toute l’année, alors n’hésitez pas à demander son assistance… Tant de qualités expliquent pourquoi elle vous sera rapidement indispensable.
Les Piliers: Comme vous avez pu vous en rendre compte, à travers les quelques portraits précédemment tracés, chacun possède les qualités qui incombent à sa tâche. Bien que les responsabilités semblent parfaitement réparties, Chef a trouvé bon d’élargir encore la hiérarchie du Chapitre, aussi découvre-t-on au sein de chaque équipe, des aides dont le rôle est de soutenir, d’où leur nom particulièrement original de Pilier. Ainsi les verrez-vous assaisonner la salade que l’Animatrice remuera, conseiller son Chef dans son choix entre les patates et le riz… En somme voici des associés dont on ne pourrait se passer!
Le secrétaire de Chapitre: Oups j’allais l’oublier, également très susceptible toutefois loin d’être terrifiant… A quoi il sert? Aucune idée…

Voilà, la hiérarchie du CSL revue et corrigée par notre cher Chef. Cependant, je tiens à signaler une utilité suplémentaire au Pilier que je suis : la correction des fautes d'orthographe qui parsèment les belles productions littéraires de notre cher Chef... =)